RECRUIT

当社に面接をお考えの方へ

数ある箱（会社）の中で面接面談という形で出会える事を嬉しく思います。
面接を受ける際、この職場でこういう事がしたい、将来的に何をしたいのだという明確な目標を持って面接に臨んで下さい。
面接者の方、自身のお気持ち率直な意見質問をお聞かせ下さい。

私自身責任者として代表者として面接官を幾度と経験し、約数千人以上の方々とお話をさせて頂いた経験は御座います。
ただ面接官又、代表取締役を名乗っていても世に出れば、まだまだ赤子同然の若造で未熟者。占い師でもなければ未来予言者でもない。

履歴書や職務経歴書を拝見させて頂きながら30分～40分程度の面接の時間ぐらいでは面接者の本質まで見えないのが事実。
少なからず私は面接者の合否を採用・不採用を決める時とても迷うし真剣に悩む。
面接者の生活保障、極端な話だが面接者の家族構成背景まで考え責任を持って採用し、その為に真剣に指導をする。

経験・能力等は面接では測りきれない、だからこそ面接時の気持ちと目標を持った強い目で判断するしかない。
一緒にお仕事をする事が決まればその瞬間から大切な戦力として、大事なファミリーとして迎え入れる。

数ある箱の中で当社を選んで面接に臨む気持ちを大事にしたい。
私はこの会社でこうありたいという気持ちを尊重したい。
少しでも、ひとつでもいい、当社情報を理解した上で面接のお問い合せを下さい。

小さな転機として当社を選んで頂き感謝致します。